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伝統的な日本型コミュニケーションが主として人間同士の直接対話と理解に基づいていたことを、諸ケースに基づいて指摘し、複雑化した現代の世界環境に柔軟に適応するには、直接対話による理解に加え、文書型手段による情報の正確な、かつ広範囲にわたる伝達が必要であることを主張した(現状分析)。
日本型コミュニケーション、日本型組織、直接対話、文書型コミュニケーション、組織ガバナンス、政治決定、集団決定
国際高等研究所フェロー・シンポジウム「創造性・やる気につながる情報リテラシーを考える」(1998年10月23日、オーガナイザー:坂井利之京都大学名誉教授)。同上ニュースレター(http://www.iias.or.jp/public/pdf/newsletter/1999_03_nl09.pdf)。
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Hajime Oniki